Management
Manager un plateau commercial à distance
2 min de lecture
Statuts en direct, classement des conseillers et objectifs du jour donnent au manager la même vision qu'en présentiel — où que soit l'équipe.
Manager à distance fait peur : sans la vue d'ensemble du plateau, on craint de perdre le pouls de l'équipe et la capacité à réagir.
Des statuts en direct, un classement des conseillers et des objectifs du jour redonnent au manager la même vision qu'en présentiel. Il anime, encourage et corrige — où que soit l'équipe.
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